Giresun’un başkentteki en önemli kurumsal temsil yapılarından biri olan Giresun Sağlık ve Eğitim Vakfı (GİRSEV), olağan genel kurulunu gerçekleştirerek yeni yönetimini belirledi. Ankara Kızılay’daki Onur İşhanı’nda, kendi mülkünde faaliyet gösteren vakıfta yapılan seçimle başkanlığa Mustafa Yaraman seçildi.
Uzun yıllardır eğitim ve sağlık ağırlıklı çalışmalar yürüten GİRSEV, yalnızca bir vakıf olmanın ötesinde; Ankara’daki Giresunlular için bir buluşma noktası, bir dayanışma merkezi ve adeta bir “Giresun Evi” misyonu taşıyor.
TECRÜBE VE DEVLET GELENEĞİ BİR ARADA
Genel kurulun divan başkanlığını Giresun sivil toplum hayatının yakından tanıdığı Av. Salih Hacıömeroğlu üstlenirken, divan başkan yardımcılığını Berna Usta yaptı. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından önceki yönetimin faaliyet ve denetim raporları oy birliğiyle ibra edildi.
Vakfın uzun yıllar başkanlığını yürüten, TOBB eski Genel Sekreteri Metin Yaraman genel kurula hitap ederek görev süresine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yaraman’ın konuşması salonda güçlü bir karşılık buldu. Genel kurulun kararıyla Metin Yaraman, Onursal Başkanlığa getirildi.
ÇOK SEKÖRLÜ, GÜÇLÜ KADRO
Yapılan seçim sonucunda oluşan yeni yönetim kurulu şu isimlerden meydana geldi:
Mustafa Yaraman, Ercan Türk, Kaya Yıldız, Av. Salih Hacıömeroğlu, G. Murat Cebeci, H. Genç Konanç ve Bilal Doma.
Denetim Kurulu asil üyeleri ise Meyse Kademoğlu, Hükmü Çömez ve Selahattin Akın oldu.
Yeni yönetimin dikkat çeken yönü; bürokrasi, iş dünyası, hukuk ve farklı meslek alanlarında deneyimli isimlerden oluşması. Bu tablo, GİRSEV’in önümüzdeki dönemde daha koordineli, daha kurumsal ve daha hedef odaklı bir çalışma sürecine gireceğinin işareti olarak yorumlanıyor.
ANKARA’YI BİLEN BİR YÖNETİM
Yeni Başkan Mustafa Yaraman’ın Ankara bürokrasisindeki etkin görevleri, yurt içi ve yurt dışı kurumsal deneyimi; vakfa sadece temsil gücü değil, aynı zamanda kurumsal erişim kapasitesi kazandırabilecek bir avantaj olarak değerlendiriliyor.
Yönetim kurulunun tamamına yakınının uzun yıllardır Ankara’da yaşıyor olması; başkentteki hemşehri ağını yakından tanımaları ve kamu–özel sektör–siyaset hattındaki ilişkileri iyi bilmeleri, Giresunlular açısından stratejik bir zemin oluşturuyor.
GEÇMİŞTEN GELECEĞE KURUMSAL KÖPRÜ
GİRSEV’in yeni yönetimi, geçmişte oluşan birikimi koruyarak gelecek kuşaklara taşıma iddiası ortaya koyuyor. Hemşehri dayanışmasını güçlendiren, insan kaynağını merkeze alan, planlı ve programlı projelerle hareket eden bir anlayışın sinyalleri genel kurul öncesi ve sonrasında net şekilde hissedildi.
Ankara–Giresun hattında daha güçlü bir kurumsal iletişim, daha görünür bir temsil ve daha organize bir dayanışma zemini oluşturulması, yeni dönemin en önemli hedefleri arasında gösteriliyor.
Tecrübe, aidiyet bilinci ve kurumsal birikimin bir araya geldiği bu yeni yapı; Giresun’un başkentteki vizyonunu daha yukarı taşıma potansiyeli barındırıyor.
